法律咨询

我在一家公司5年零3个月，公司没有任何理由和依据给我降职或降薪，请问该如何给我赔偿？

公司企业

2011-02-11 16:04:47

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司无故调岗降薪怎么办

我在一家台资企业上市公司工作了20年，现公司没有任何理由说辞

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

广东尚尧律师事务所

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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2018年2月18号在公司任职到现在。如果公司在没有任何理由

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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在同一家公司工作满13年5个月无原因被炒，请问公司应该怎样支

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公司在我无工作错误情况降职降薪，我能要求公司赔偿吗？我进公司

（1）一旦领导提出要给你调岗降薪，应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动

在公司做了15年多，现在公司要求降薪降职，我不接受，公司辞退

要单位给辞退单，然后到劳动局申请劳动仲裁要求赔偿30个月的工资。

公司无缘无故给降职降薪，在这家公司已工作15年，签

你好，降职降薪并非解除劳动合同，有异议可协商，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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怀孕5个月，被公司降职、降薪

你好，建议搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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