我从1979年入厂连续工作17年，2001年企业停产前都未给职工交养老保险，也未解除劳动合同，【我是95年签订5年合同】，2007年企业破产，现在企业拍卖了，2008年我们找上级部门解决，到2011年1月25日经数十次上诉给解决只给12个月的工资，养老保险不给办，答复是：工作10年在到2001年给入养老保险，没在到2001年的不给入，我们是放假在家待业，请问他们这样解决合理吗？有法律依据吗？
其它综合
2011-02-10 14:08:59
共有1位律师解答
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如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
