我在茶楼上班，未签合同，老板能说开除就开除吗？
劳动纠纷
2011-02-11 10:21:16
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不能。老板应当主动依法与你签订合同。没有签订合同需要支付双倍工资。
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根据《劳动合同法第82条》“第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十六条 对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报，县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。 -
根据你讲述的情况，你可以要求支付双倍工资及相应的经济补偿金。
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