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你好,我想问下,原先签了一年合同,后来续了两年,到七月中旬期满,这样期满终止劳动合同的,公司不再与其续签的,公司是否要支付其补偿金?如何支付?
损害赔偿
2011-01-31 21:58:59
共有1位律师解答
依据《劳动合同法》第46条和第44条,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的;用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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