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我公司清洁工6月份入职，属于非全日制用工，（6天制，每天下午4个小时。但3个月后，老板又审批了员工考核及转正定级表，现在我公司要求与她签订劳动合同，而该员工自己又不愿意签，我担心该员工事后告公司，怎么办。敬请回复，谢谢！

其它综合

2011-01-31 09:59:09

劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同；不签订书面劳动合同的，应该支付双倍工资！
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