我是今年应届毕业生~公司现在要签劳动合同~里面有干不满几年的要交培训费用违约金，而培训费用金额是他们自己定的，不知道这样合同签了后，干不满几年是不是要交培训费用违约金？
合同纠纷
2011-01-29 11:40:55
共有1位律师解答
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如果他有提供你去培训机构接受培训，那么约定违约金是可以的。不满服务期限就要支付违约金。如果它只是自己给你培训，那么不得约定违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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