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你好!我在苏州相成打工,去年10月份左手中指末节被压断,工伤鉴定为10级,月工资1400左右,请问一下公司应赔偿我多少?

劳动纠纷

2011-01-28 17:34:19

七个月工资的一次性伤残补助金，若离职还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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工伤如何赔偿

工伤索赔 83667

你好，我妈妈在公司第一个月试用期间不慎骨折，导致十级伤残。工

工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

交通事故工伤怎么赔偿

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脚骨折十级伤残鉴定标准

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七级伤残的鉴定标准

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您好，我去年在公司受伤，工伤鉴定十级，平均每月工资4000，

达到伤残等级的员工，可以在一般工伤的赔偿外得到关于医疗补助金、伤残赔偿金等赔偿。

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤认定期限过了工伤赔偿怎么办

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成都10级工伤赔偿标准

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你好，我去年五月份工伤，经鉴定为十级伤残，底薪3200.每月

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、

你好，我爸爸在工厂工作，一个月的工资是9000，去年手指中指

申请工伤认定和劳动能力等级鉴定

关于工伤赔偿

1、工伤证是证明属于工伤的最好证据； 2、工伤被认定后就应该要求单位按照工伤待遇支付赔偿费用；

我想问一下苏州这边关于一次性工伤医疗补助及伤残就业补助金的标

可以到当地劳动部门咨询。

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当天从外请一散工进行建筑施工，（未签合同）送到医院诊断为半身

应当先鉴定

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出工伤，左侧4根肋骨骨折，财产归村里所有。没有工伤鉴定。是否

可以找村里、厂里协商要求赔偿。只要你能证明没有间断过主张权利，可以向法院起诉。要求按照人身伤害赔偿。

我们公司上班不允许带手机，但是我带手机被发现了

您好，可以投诉的

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您好可以协商处理

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我是去打暑假工公司叫我先交300元建立求职档案要不然上不了班

针对这种情况，首先应避免交费并寻求法律帮助。可以向劳动监察机构投诉，或者咨询律师了解个人权益。选择处

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