员工在原合股单位内调到新公司不到半年，在前单位工作5年，属于内部调动。辞退该员工，如何赔偿。赔偿半个月的合法吗？
损害赔偿
2011-01-28 16:26:53
共有5位律师解答
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单位违法辞退员工的，每工作一年赔二个月工资。以前的工龄也要连续计算。若需帮助可电话联系，我能助您维权。
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应按工作年限支付经济补偿金
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不合法。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
