法律咨询

单位在每个月发工资的时候都扣取一百元现金当成押金。一年工作满后返还。但是没有满一年则不退还。请问，这犯法吗

其它综合

2011-01-26 21:15:46

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

二房东不退押金合法吗

请问每个月初起到下个月十五号发工资，还要扣八百的押金，做不到

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

周卡方高级合伙人

广东环球经纬律师事务所

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每个月的工资都会压一点完了辞职了老板说要干够一年才会退还押金

满一年工作，若用人单位违法辞退的，要赔偿双倍劳动者一个月工资。经济补偿工作满一年应支付一个月工资，而

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交了2000押金必须做满一年才能退，之后工资会慢慢加上来，三

用人单位签订劳动合同时收取押金，由劳动行政部门责令限期退还，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚

用人单位说，第一个月的工资扣除1000押金，必须工作6个月才

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

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