法律咨询

我在公司工作四年，合同期满，公司不打算再跟我续约，但是没有在期满前一个月通知我，现在我还在公司继续工作，却没有签合同，人事应该是准备通知我了，但是现在期已经满了过了时间，请问这种情况怎么处理和如何要求公司赔偿？能赔偿多少？

刑事案件

2011-01-25 16:21:30

没有签订劳动合同期间，可以要求支付双倍工资，如果公司要求解除劳动关系，可以要求支付经济补偿金。
有权主张补偿。
有经济补偿，三个月本人工资，建议来电详询
你可以要求公司支付经济补偿金。
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合同期满不续签有赔偿吗

律师，你好，我想问一下，劳动合同还有几个月才到期。当公司提出

用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定：除用人单位

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

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合同期满未续签继续工作在岗八个月

你的要求合理。

合同期满不再续签

公司应当支付经济补偿金。

合同期满，未续签合同

从第2个月起每月支付双倍工资.

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