我是公司的派遣员工，到八月底合同期满，因公司方便原因（领导夫人取代我的职位），我们将不再续签合同。请问，届时我可以得到公司的赔偿吗？分别都有哪些赔偿？可以得到公司半年年终奖的赔偿吗？ 期盼您的解答。 谢谢。
劳动纠纷
2010-07-23 11:50:47
共有1位律师解答
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可以按照在该公司工作年限每满意年主张一个月经济补偿金，另外可以在工作期间正常应当享有的福利待遇，包括半年奖。具体情况可来电咨询！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
