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公司组织员工学习培训(研修班课程,为期一年,学费两万元),但参加的同时要手写保证书,保证6年内不离开公司,否则自愿赔偿10万元。这样的保证书是否有法律约束力?如果以后想离职怎么办?

其它综合
2011-02-07 16:48:13
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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