你好，
第一,我在今年6月26日书面申请提出离职，然后在7月14日正式签订了离职书。公司以提前通知不满30天为由扣工资抵偿通知期，请问公司同意了我离职，又克扣我的工资是否合法？
第二，公司规定正式员工每满一月给予0.75天的年假，在我离职后剩余9天年假（提出辞职后公司不允许支取年假），公司说按照日工资补偿，请问补偿的标准是按1:1还是1:3
劳动纠纷
2011-01-19 13:14:34
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如果觉得有争议，可以向劳动仲裁部门提出仲裁申请。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
