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员工突发急病死亡是否要赔

劳动纠纷

2011-01-15 17:45:49

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，一般视同工伤。欢迎来电详细咨询。
在岗位上是工伤。
看具体情况
上班时间突发疾病死亡或在48小时内死亡的视同工亡，单位要赔偿死亡补偿金、丧葬费、供养亲属抚恤金这三项费用的。
如是上班时间工作场所发病突然死亡,是要赔偿的
工作时间突发疾病48小时内死亡的视作工伤，应当赔偿
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