法律咨询
用工期间员工突发急病死亡是否要赔偿
损害赔偿
2011-03-12 15:38:00
共有1位律师解答
职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
应该构成工伤，按照工伤保险条例的规定进行赔偿。
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