我在一个单位工作将近一年了，单位给入保险了，但是没有给我签合同。在这种情况下，我是否可以随时离职呢？
公司企业
2011-01-12 22:19:15
共有2位律师解答
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如果随时离职单位可不支付经济补偿，未签订书面劳动合同可要求双倍工资，详情电话联系。
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1、你可以要求公司补签劳动合同，令支付你工作到现在以来的双倍工资
2、没有签合同，你可以随时辞职
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
