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公司招人不签合同算不算合法！就是说招聘的时候并没有签劳动合同！做了有差不多半年多到最后该公司无故拖欠工资！克扣工资你说算不算合法呢？

劳动纠纷

2011-01-13 06:27:56

公司的上述行为都是违法的，建议你到当地劳动监察大队举报此事。
不签合同是违法的，拖欠工资也是违反的，可以去申请劳动仲裁。
不签合同是违法的，拖欠工资也是违反的，可以去申请劳动仲裁。如需帮助电话联系我
你好。公司的做法属于违法。建议向劳动监察部门反映。
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劳动合同纠纷 1890

期间该公司没有跟我签署劳动合同，多次与公司老板和会计沟通讨要

对于劳动争议劳动者不能直接起诉，要适用仲裁前置原则。依据我国劳动法的规定，劳动者辞职后用人单位拖欠工

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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