用人单位于2010年5月21日向我发出终止劳动关系通知，告之双方的劳动关系从2010年6月1日起已终结。但我于2010年6月21日以用人单位职工的身份向劳动部门申请工伤认定，用人单位又对劳动部门于2010年7月18日依法作出的工伤认定书不提出行政复议，请问我申请工伤认定之日与用人单位是否还存在劳动关系？
其它综合
2011-01-11 17:11:17
共有1位律师解答
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您好！
若2010年6月1日后您仍在该用人单位工作，视为自用工当日起您与该用人单位产生新的劳动关系，且用人单位对于2010年7月18日依法作出的工伤认定书并无异议，您在申请工伤认定之日与用人单位应该是存在劳动关系的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
