我在家具厂上班，合同上写每月放4天假，可是每月公司只让我们上10几天的班，没多少工资，12月份公司规定让我们上班打卡，可是一个月没十几天班好上，我就没打卡。我们是包工，没影响公司出货时间。这月公司按我旷工处理。公司这样可以么》？？我该怎么办？？？
公司企业
2011-01-13 22:21:24
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公司可以这样做。但是不能罚款。只有政府法院才有权利罚款
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公司有规章制度，应当遵守公司的规章制度
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公司可以规定规章制度，以及惩罚措施，可以在规章制度和劳动合同中约定
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