如果一个员工在一家公司做了6年,但领导认为你做的不好(无直接过错),想调换岗位(间接让其离职),或想直接开除,员工可否要求赔偿?可以赔偿多少?还有我们每周上6天班,是否可以追加加班费?
劳动纠纷
2011-01-10 11:08:35
共有2位律师解答
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你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。
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如果是开除是没有赔偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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