我刚去了一家工厂，在试用期中上班时间没多久就因不当把手指弄伤了（右手三个手指并划到了血管缝了九针，在私人医院治疗后并没有复诊），但从受伤日起到现在以有二个月了，我的手指还是没有完全好。单位并要将我辞退。请问：单位就这样辞退我，合法吗？另，怎样才可以得到培偿？
损害赔偿
2011-01-09 10:03:37
共有2位律师解答
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单位这样辞退你 属于无故辞退，你可以走去劳动仲裁庭 进行仲裁。劳动仲裁不收费，你可以进行工伤认定 还可以要求单位经济补偿
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应申请工伤
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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