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我在2009年7月20日，到北京市门头沟区京煤集团昊华能源股份有限公司木城涧煤矿工作，但是，家住北京市大兴区的我，仍然很想回到离家更近一些的地方工作，于是在2010年12月份开始投递简历，并于2010年12月31日顺利通过xx集团xx设备有限公司商务专员一职的面试，当天该公司人力资源部告知我，由于人手紧缺，尽量于2011年1月10日入职，但是如果没有用人单位的离职证明，该公司不能给我发录用通知书并不能办理相关入职手续，但是我可以在该公司做岗前实习，但期间没有工资的发放。我收到此通知后，为了能在该公司获得这份宝贵的工作机会，就及时在2011年1月4日就写好辞职报告送到木城涧煤矿人力资源科科长张孝飞手中，之后再问他，他告知说：“当日就已送达到党委副书记张新发手中，该矿的流程很复杂，需要诸多矿党委和其他领导开会审批并通过后才能有答复，时间一般都在30天左右，最后才能开始开展离职手续的办理。”（辞职报告上交时间没有证据证明）我多方面的咨询，得知转正员工有提前30天告知用人单位的责任，但是我的时间不允许我再继续工作下去，于是我于2011年1月4日当日告知我器材供应科领导，并在1月6日约定的时间交接工作，“工作交接完成手续”上签有交接时间，交接人，接收人，直接领导的签字以及在办公室没有人的情况下，我盖的器材供应科的公章，但上面未注明因为离职所以交接工作。之后，我于2011年1月8日回到木城涧煤矿收拾行李，并找到矿工会主席兼矿党委某位领导，跟他说明原委，他的原话是：“这么快放你走了，那其他的大学生都走了怎么办？你就等着领导开会决定吧！”经过了一番表述，他对我的情况表示了了解，但是并没有做出任何意见。 2011年1月8日晚9点，一个同事给我打电话说与她同科的一个干部身份的女孩，辞职报告已经上报6个月，每月木城涧人力资源科给她上保险，就是不给她离职手续，并在离职手续办理的过程中，向其索要6个月的保险费用，该女孩如数交给人力资源科干部马江雨，并经常被叫回木城涧煤矿签一些字据或者办一些手续。我听到此种消息后，希望能够得到您的帮助！

其它综合

2011-01-10 17:07:46

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律师解答共有8条

单位存在过错，你可以要求对方支付经济补偿如果单位还有其他过错你还可以要求相关赔偿或者补偿，这种情况与单位协商不成，可以申请劳动仲裁，不服仲裁的还可以再起诉，数额较大的建议委托律师办理，否则可能对自己的合法权益造成不必要的损失，如想详细了解可以电话联系。

王云龙律师

2011.01.09 10:35:54 解答
第一百零二条　劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
除以以上情况外，用人单位都不能向劳动者承担赔偿责任。

其它综合律师团队

推荐

2011.01.08 23:36:39 解答

 咨询我
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。

找法网咨询顾问

2011.01.08 23:43:39 解答

 咨询我
您好,可以申请劳动仲裁,如需帮助可来电咨询.

王华伟律师

2011.01.08 23:59:14 解答
申请劳动仲裁,如需帮助可来电咨询.

苏建友律师

2011.01.09 08:03:46 解答
建义您委托律师，申请仲裁

丁磊律师

2011.01.09 11:19:59 解答
你好!
双方以协商处理为好,协商不成的可以申请劳动仲裁!

祝永根律师

2011.01.09 11:31:49 解答
申请劳动仲裁

郭志律师

2011.01.10 17:07:46 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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