员工在一个月以前写了离职报告，一个月后领导不给批，如果员工要走，老板不付工资及押金，这样走对么？
其它综合
2010-05-04 10:27:49
共有3位律师解答
-
如果没有服务期的约定，员工提前30天通知单位可解除合同。
-
可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
-
您好！
作为劳动者提前三十日书面通知单位就行了，期满自动解除劳动关系。作为扣押工资和押金的行为显然违法。至于如何维护的权益，这个需要结合你的情况分析，我丹阳人若有需要可电话我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
