我就职于一家公司的分公司，应聘的时候老总说是三个月的试用期，试用期过后没有及时给我转正，公司是要写转正报告，后来我写了，公司以明年我的岗位要取消为由没转。我拿了十个月的试用工资，我问了分总是不是我的工作不得利，他说认可我的工作。现在公司也没安排我的工作，变向的逼我主动辞职。请问，我可以要公司双倍的工资补偿，还有赔偿金吗？
其它综合
2011-01-08 13:16:39
共有3位律师解答
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他们的行为时违法的
建议你到当地的劳动保障局进行相关的咨询
是可以有双倍工资补偿 -
你好，没有签订劳动合同的，可以要求双倍工资。违法解除劳动合同的，可以要求经济补偿的两倍的经济赔偿金
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申请劳动仲裁，你有此权利。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
