我在公司上班4年多了，因一些小问题和公司员工吵闹被辞退，请问可以拿到补偿吗？
合同纠纷
2011-01-07 21:26:28
共有4位律师解答
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单位应当支付经济赔偿金，没有订立书面劳动合同可以主张双倍工资。也可以主张劳动合同继续履行，详情电话联系或面谈。
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你好！
请问你吵闹的程度有没有违反公司的关于辞退的规章制度，有没有给公司造成损失？如果都没有，是可以主张经济补偿的 -
可以要求公司补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
