当工厂招员工时进入没签劳动合同，现在想走，老板不同意这合法吗该如何用正确方法解决
合同纠纷
2011-01-06 21:10:03
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律师解答共有3条
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不合法。你们可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资，并据此要求解除劳动关系。
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劳动者提前30天通知单位可以解除劳动合同。
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劳动者可提前30天通知单位辞职。没签合同的，老板应付双倍工资。
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