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我是在试用期间,当时说的工资是按天计算,现在因为工伤,不能上班,但一个月的试用期还没有完,我可以拿到工资吗?
劳动纠纷
2011-01-05 16:41:28
共有4位律师解答
工伤享受停工留薪期,在此期间原工资福利待遇不变。
可以拿到工资
可以继续领取工资
停薪留职,不光能拿到工资,还可以拿到赔偿金
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