请问工伤七级转制后仍和接收公司签订劳动合同的情况下，还可得到哪些补偿，将来由工伤引起的任何医疗等相关问题由谁负责，知否须签订相关的文件或合同。谢谢
劳动纠纷
2011-01-01 21:01:58
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你好，之前全部赔偿完毕的，不需要在赔偿了。将来的工伤，由现在的公司承担
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