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请问解除劳动关系的经济补偿应当怎样计算，我工资条上显示的是出勤工资1000（固定）。绩效工资719（固定）。加班加点工资184（每月都有变数）。考评奖励58（每月都有变数）。生活补贴100（固定）。是不是只计算（固定）部分为经济补偿金？

其它综合

2011-01-03 14:47:33

每个月固定的出勤工资1000、绩效工资719（固定）、生活补贴100（固定）都应该作为经济补偿金。
建议直接咨询了解。
应当以实际工资为依据。
你好，工资包括基本工资、奖金、补贴。若有需要可以联系本律师。.
以实际工资为准。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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