4月份工资已在调入单位发放。调出人员的职务职责仍在原调出单位，并按原单位的规章制度执行。8月6日调出人员才正式到期调入单位上班，8月19日调出单位为调出人员开欢送会。原调出单位劳动竞赛奖金的发放惯例是：不足1个月的按1个月计发，调入调出的计至当月。现在原单位对调出的人员按3个月计发2010年度劳动节竞赛奖金。如此发放劳动竞赛奖金合情理吗？！
其它综合
2011-01-04 10:22:30
共有2位律师解答
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这太不公平啦！有惯例不实行。纯属是吓人在甚了！！
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你好，这个要根据你们单位的规定来决定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
