我先补充几点，第一点，我的错误的确是给医院造成了损失，数额在1万左右！第二点，老板并没有做出明清的处理，没有和我说明扣除奖金的明确数额，第三点，老板只是让我写了一份检讨书，对我说他要和另一位老板商量一下再给我一个处理，《医院有两个老板的》，可让我烦恼的就是，处理没下来，奖金倒都扣光了！感觉很不舒服，好像自己在被人欺负一样，钱到不是很多，就是咽不下这口气啊！！我还不知道下个月有没有奖金呢！
其它综合
2009-05-07 19:01:30
共有2位律师解答
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扣除奖金要有合法依据，老板本人说扣就扣是不合适的。即使有规章制度，该规章制度的制订和内容也要符合相关的法律规定。鉴于钱不是很多，建议你与医院协商解决此事。
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可仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
