我在公司工作有5个月了，而因为公司是刚起步的,一开始就没有签订任何的合同之类的.我的辞职原因是(1):身体不好,(2):同事之间的矛盾(主要是因为他是有老板关系之类的).我在忍耐了几次后突然提出辞职,主要那几天是我住院了,后来就直接辞职了.但是到了月底公司却说"因为你几天不来上班,所以你被公司直接开除了 , 你的不负责任对公司造成很大的经济损失 ,所以公司对你的处罚就是扣除你所有的工资".对于这个说法我不接受,还请律师给点建议.
其它综合
2010-12-30 21:07:01
共有1位律师解答
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可以申请劳动争议仲裁并要求支付没有签订合同的双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
