我在一国有企业里上班，是劳务派遣工，干的活比他门厂里的职工多，工资却是少的可怜，同样犯的错我门扣全部，他门扣一半，他门拿5000多，我门只有1000多，福利待遇也没什么，然而我门找他门商量的时候，他门就说，你门不想干可以走，我门在他门厂里穿他门的工作服，我就想问，这劳动法里的同工同酬怎么对他门国有企业不管用呢，如果告他门我门能行吗
其它综合
2010-12-30 20:29:07
共有2位律师解答
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你好！劳务派遣是企业规避法律责任的一个方法，你可以向劳动仲裁委提起仲裁，要求同工同酬。
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可向当地劳动部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
