事情描述： 本人于10.4.2号至10.9.18号在珠海百货广场周玉赞名表服务中心上班. 前3个月试用期500元/月,不包吃.只包住. 后面两个多月1250元/月,但除去押金,社保(其实没给我买)等,实际到手790元/月,不包吃,只包住. 未签劳动合同. 10.9.18公司以我不能胜任工作为由辞退了我.没给任何经济补偿.使当时身无分文的我被迫流落街头达1个月之久. (请帮忙看下,我应该怎样来维护我自己的合法权益?)*
合同纠纷
2010-12-28 17:19:21
共有2位律师解答
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可以要求公司支付未签订劳动合同的2倍工资及非法解雇的经济赔偿金。
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你好，根据你的情况，你可以请求公司支付最低工资差额、补缴社保、退还押金、因未签订劳动合同自用工之日起第二个月至今的双倍工资差额、非法解除劳动合同的1个月的经济补偿金。协商不成的，可到单位所在地的劳动局劳动监察大队投诉或者向劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
