尊敬的律师： 我是在企业工作的享受差额补贴事业单位工资待遇的干部之一。因此，发生劳动争议后人事和劳动仲裁都不受理。 今年11月29日起诉法院，法院接诉状后在未出据任何手续的情况下说等他们研究后通知我，过十几天他们告诉我难以立案，并征求我意见，我表示若以仲裁同样理由不予立案就下书面通知，只能再上中院。 法院说：“行，但他们忙，得等十天半月。” 请问律师： 过年后会因我退休就要超过一年而失去上诉机会，法律对法院立案前类似这样的研究是否有时限规定？ 象我这种情况究竟是属于人事争议还是劳动争议？
劳动纠纷
2010-12-20 20:25:06
共有3位律师解答
-
敦促法院立案，不立案说明不立案理由，托是违法的
-
法院应当在7日内作出是否立案的决定。
-
法院的做法没有法律依据
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师