我在公交公司从事驾驶工作4年多了,因为去年生小孩后身体不好,从事的职业又需要高度的安全性,所以病假相对多一些,公司为此要开除我,我该怎么办?我能得到怎样的补偿?
劳动纠纷
2010-12-17 19:33:13
共有3位律师解答
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如果单位合法解除劳动关系的，每工作一年可以要求支付一个月经济补偿金；如果单位违法解除劳动关系的，可以要求公司继续履行劳动合同，也可以要求双倍赔偿金。
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劳动法规定，非个人原因的劳动者离职，享受失业金和经济补偿金待遇。
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要看用人单位开除的理由和用人单位的规章制度来确定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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