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我公司在09年5月份招一工人,9月份因该工人多次违反公司制度被开除,期间多次要求该工人签订劳动合同均遭到拒绝,10年11月15日公司收到仲裁要求进行赔偿,请问,公司怎样才能去打赢这场仲裁,应该准备什么材料

其它综合
2010-12-17 15:10:55
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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