我在公司工作有7年2个月，现公司欲与本人解除劳动合同。公司按新劳动法规定，只赔偿2008年至2010年3年（3个月）的赔偿金。请问这合法吗？2008年前的赔偿应该按什么标准赔偿。谢谢！！！
损害赔偿
2010-12-17 14:15:19
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可以要求7个半月工资的经济补偿金。
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劳动合同法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。《违反和解除劳动合同的经济补偿金办法》第五条：经济补偿金的支付标准：根据劳动者在本单位的工作年限每满一年发给相当于一个月工资的 经济补偿金，最多不超过十二个月，工作不满一年按一年的标准发放。
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不合法 可以要求7个半月工资的经济补偿金。
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