法律咨询
您好!我的劳动合同是07年7月份签的,现在面临裁员问题,请问执行赔偿是按以前的劳动法执行还是按08年后的新劳动法执行?
合同纠纷
2009-01-07 20:49:32
共有3位律师解答
新劳动合同法可作为2008年劳动争议的处理依据执行。
按照新的执行!
执行劳动合同法规定。
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