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上班时发生工伤骨折了有半年未上班厂方应怎样付担经济损失
劳动纠纷
2011-01-26 11:13:36
共有5位律师解答
在医疗期限的话,工资待遇不变,照常支付。满意回复,请点击采纳。
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除按工伤保险待遇支付医疗费、护理费外,单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付。
先到劳动部门申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定级别确定待遇。
先到劳动部门申请工伤认定,确定是工伤后再进行劳动能力等级鉴定,根据鉴定级别确定赔偿标准.
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