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我二哥因公把眼睛用钢水烫瞎了，眼球保住了住院是单位出的钱，我想问一下单位可以一次性付出多少钱做补助，他还有几年才退休，工伤该怎么办

劳动纠纷

2010-12-12 15:39:28

申请工伤认定,再做伤残等级鉴定,才知工伤赔偿的数额.
聘请律师收集证据，做工伤性质认定，申请作工伤伤残等级鉴定
需鉴定确认几级伤残？可以要求支付：1、一次性伤残补助金，2、因工受伤可以享受停工留薪待遇，3、护理费，4、医疗费
如果要求解除劳动关系的话还需支付一次性伤残就业补助金。
具体赔偿数额需要依据鉴定结论计算，该伤者的伤情应该属于比较严重的伤残，如果还有疑问可以与我联系。
首先，申请工伤鉴定，工伤认定后在做劳动能力鉴定，其次，再按照鉴定伤残的等级进行计算，等级不一样，工伤赔偿的数额也不一样的。再次，单位可以根据具体情况，给他安排适当的工作。
10）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；根据工伤伤残鉴定标准为一级伤残：
第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资；
　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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