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在公司工作一年零4个月，合同只签了一年，现已过期，领导口头通知当天开除走人，请问我有补偿吗？

合同纠纷

2011-01-07 14:36:42

应支付相应的经济补偿金，如构成违法解除，应支付赔偿金。如需法律帮助，可来电咨询。
有的，如果合同到期，公司没有明示的解除合同，而是默认你在公司继续工作的状态，是可以认为合同的延续的，工资是可以要回来的
有权要求补偿。
有权要求相应的经济补偿金。
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广东法制盛邦律师事务所

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朱志峰专职律师

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公司提前30日口头通知解除劳动合同，是否可以要求赔偿？

可以要求赔偿，违法解除劳动合同，支付经济补偿金及缴纳社会保险。

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公司开除正式员工，需要提前通知，并且给补偿吧？

如果公司不让你上班，你可以直接向劳动仲裁机构提出仲裁申请。要求经济补偿金和赔偿金。

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