我是做保安工作的，在一单位上班有十五年了，刚开始可能是保安公司外派到这家单位的，可是2008年单位把我从保安公司接收了，现在单位又要把我交接给保安公司，并且降低工资，请问单位这样做合法吗？我有什么合法权益可以要求现单位？
合同纠纷
2010-12-11 13:32:15
共有6位律师解答
-
看你和公司之间的劳动合同是否到期，如没到期，单位无权单方面解约，否则，应赔偿你双倍经济补偿。
-
要看劳动合同约定，有疑问可来电咨询
-
可以要求经济补偿。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞工没到期企业就解除劳动合同
劳动合同纠纷
公司提前解除劳动合同该如何赔偿
劳动合同纠纷
房屋租赁合同能不能提前解除吗
企业单方解除合同合同就一定会解除吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
判决抵押无效如何处理
抵押担保
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师