请问：1、由于身体健康的方面原因，不能履行合作协议，是不是属于不可抗力事件？2、若是一方就另一方违约而提出解除合作协议的通知（使用邮政特快方式发出的通知），那么此通知的有效期是多长？3、个人与单位签订的合作协议是不是等同于劳动合同？合作协议约定支付月度工资，但合作单位认为双方是合作关系，不同意支付月度工资，不知道这是不是属于根本违约和违反劳动法？谢谢！史明祥
合同纠纷
2010-12-08 01:27:33
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身体健康原因不能作为不可抗力，如果另一方违约，合同即告结束，违约一方需要承担违约金及赔偿，个人可以与单位签订合作协议，约定支付的方式可以自由协定
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