我2004、2006、2008年连续与公司签过三次劳动合同，今年末又将签第四次，我很想今年末这次签成无固定期的，但又听一种说法：“连续订立两次固定期限的劳动合同，是指职工从2008年1月1日《劳动合同法》实施后连续两次订立固定期限的合同，而之前无论签订过多少次，都不能算”，这是真的吗？？ 今年末签劳动合同的时间要到了，我很急，但按上面说的，若只从2008年起算，我今年底只能算连续签第二次劳动合同，岂不是就不能签成无固定期的了，是这样的吗？急请专家指点迷津！谢！！
劳动纠纷
2010-12-07 17:06:17
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是这样的，但如果你在单位工作十年以上或者离退休不足五年的，应该签无固定期限劳动合同。
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