法律咨询

本人由劳务派遣公司到这个单位(xxxx局集团)上班,因上班期间使用工具不标准,导致我从高空坠落,造成左侧肋骨折断(4节至8节)。还有鼻子破裂,半边麻木无嗅觉。肺部戳伤。胸腔还遗留有少量积液(肺血)。刚做完一期手术。请问我该如何向用人单位索赔?

劳动纠纷
2010-12-06 22:09:45
共有8位律师解答
  • 申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定的工伤等级要求用人单位享受相应工伤待遇。
  • 建议及时委托律师申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。
  • 申请工伤认定,再做劳动能力伤残等级鉴定,然后要求工伤赔偿的数额.
  • 先申请工伤认定,认定后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定的工伤等级享受相应工伤待遇。
  • 属于工伤,可以申请工伤认定,然后要求工伤赔偿。、满意回复,请点击采纳。
  • 申请工伤认定,申请劳动能力鉴定,享受工伤待遇。
  • 你好:在劳务派遣中派遣单位是劳动者的用人单位,派遣单位有义务为劳动者办理工伤等各项社会保险,因此你可以要求派遣单位申报工伤办理工伤赔偿事宜;如果派遣单位没有为你办理工伤保险,那么你可以依法申请劳动仲裁,要求派遣单位承担工伤赔偿责任,同时把实际用工单位列为共同被申请人,要求实际用工单位承担连带责任。
    法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) 》
    第十条劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和接受单位为共同被告。
  • 你应当先申请工伤认定。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
餐馆老板如何维权
消费者维权 1456
企业倒闭如何赔偿
监视居住 11835
陪产假按工作日算吗
陪产假资讯
陪产假按工作日算吗
出售二手房需要评估吗
二手房出售流程
出售二手房需要评估吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2710
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1955
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1390
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1265
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17139
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1055
加载中