本人由劳务派遣公司到这个单位(xxxx局集团)上班,因上班期间使用工具不标准,导致我从高空坠落,造成左侧肋骨折断(4节至8节)。还有鼻子破裂,半边麻木无嗅觉。肺部戳伤。胸腔还遗留有少量积液(肺血)。刚做完一期手术。请问我该如何向用人单位索赔?
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申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定的工伤等级要求用人单位享受相应工伤待遇。
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建议及时委托律师申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。
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申请工伤认定,再做劳动能力伤残等级鉴定,然后要求工伤赔偿的数额.
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先申请工伤认定,认定后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定的工伤等级享受相应工伤待遇。
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属于工伤,可以申请工伤认定,然后要求工伤赔偿。、满意回复,请点击采纳。
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申请工伤认定,申请劳动能力鉴定,享受工伤待遇。
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你好:在劳务派遣中派遣单位是劳动者的用人单位,派遣单位有义务为劳动者办理工伤等各项社会保险,因此你可以要求派遣单位申报工伤办理工伤赔偿事宜;如果派遣单位没有为你办理工伤保险,那么你可以依法申请劳动仲裁,要求派遣单位承担工伤赔偿责任,同时把实际用工单位列为共同被申请人,要求实际用工单位承担连带责任。
法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) 》
第十条劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和接受单位为共同被告。
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你应当先申请工伤认定。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。