我朋友06年在一家企业工作,近期公司因效益不好,被公司要求下岗。其工作时没有与用人单位签订劳动合同。这样的话,该怎样索赔?
-
不知你所说的下岗是与公司仍保持劳动关系还是解除劳动关系。如果你与公司协商一致解除劳动关系,或公司辞退你,你均可要求公司支付你解除劳动关系的经济补偿金为6个月左右的本人工资;工作5年以上不满8年的可领取失业保险金15个月,由公司办理手续你可到社保逐月领取;最后如公司未与你签订劳动合同你可要求公司支付你11个月的双倍工资。
-
用人单位存在严重违法行为,你朋友依法可以获得经济补偿金、双罚工资、社保待遇等,可以来电耐心详询。
-
有权要求相应的补偿
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。