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你好。我今年8月1日再次入职，到现在已有4个多月了。我如果再辞职的话，今年9月到现在的双倍工资可以要回来是吧，除了双倍工资，还能补偿什么吗？

公司企业

2010-12-03 22:18:45

一、未签订合同的可以主张双倍工资；
二、主动提出辞职的，没有其他补偿；
三、建议进一步当面咨询律师。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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您好，可以提起劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我们可以要双倍工资吗？

如果09年之后学校没有和你们签订书面劳动合同，你们可以主张要求支付双倍工资。

我可不可以要双倍工资？

构成劳动关系的情况下，未依法签订合同的，有权主张双倍工资。

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赔偿每月你应得的所有工资，包括补贴、奖金。

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