法律咨询

您好,我是一名国企代理制员工,自2009年1月1日我与公司合同到期后公司至今(2010年11月30日)未与我签订劳动合同,今天2010年11月30日公司因我未在上岗考试中及格将我解聘,表示不再与我续签合同,那我可以得到经济补偿吗?经济补偿怎么算是按档案工资算、拿到手的工资算还是加上五金后的总收入呢,我今年月平均工资1700元,能帮我算下吗?谢谢您了

合同纠纷
2012-07-08 14:43:30
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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