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我们公司是小外贸公司,工作已经两年 ,签了合同但是没有期限,公司提前一个月口头通知我们公司要解散,请问可以拿到赔偿金么? 如果可以, 是按照什么原则拿的? 谢谢,希望能详细解答,按照劳动法的哪些条款!!
公司企业
2010-12-12 21:22:45
共有2位律师解答
应当按照每工作一年支付一个月工资的经济补偿。
可以拿到两个月的经济补偿金
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